渡邊 恭平 IT事業部
私は2006年4月に新卒として東京アイテックIT事業部へ入社しました。
普通は会社に入ったらあらかじめ決められた規定やルールの上に乗って仕事をするものだと思います。少なくとも自分はそう思っていました。しかしIT事業部はまだ立ち上がったばかり。メールでのワークグループやメーリングリストなど、何も用意されていない状態でした。私は事業部の中でも最も若いメンバーですが、こんな若輩者の意見でも、会社のためになるのであればきっちりと受け止めてくれ、真剣に検討してくれます。
自社での受託開発という将来の目標のために、今何をしなければいけないか、何が必要なのか。そういう議論を日々行って、皆でやるべき事を決めています。若いうちから事業の立ち上げに参加するのはめったにできない経験。この会社に入った一番の収穫だと思っています。
大学ではコンピュータを使って音楽を作るという研究をしていました。DTMやMIDIなどを使った音楽づくりに没頭していましたね。私が通っていたメディア学部では最先端のテクノロジーに触れるという機会が多くありましたので、自然とコンピュータやネットワークに慣れ親しむことができました。
卒業生はTV局や音楽業界、出版社など、メディアに関連した会社に就職することが多いですが、私はコンピュータネットワークという分野に強く興味を惹かれていました。東京アイテックの門を叩いたのは、役員の方々の人柄に惹かれたから。
通りいっぺんの面接とは違い、自分を一人の人間として対峙して理解し、その上で評価してくれた。そんな実感がありました。
入社前に抱いていた東京アイテックの印象は、入社して1週間でより一層、揺るぎないものになりました。組織はとてもフラットに作られており、役員との距離も近い。専務や常務にも自分達の意見を伝えやすく、皆で力を合わせて会社を大きくしているという感覚があります。私のように新卒で入社した人にとっては、すごく楽しいはず！自分の成長と会社の成長が一致していて、それはすごく幸せなことなんだろうなと感じています。
当面の目標はシスコのCCNA、CCNPを一通り取得することです。また、どんどん現場に入って一人で仕事を回せるようになっていきたいです。現場ではあくまで自分が会社の代表。その自覚を持って仕事に取り組み、まずはお取引先から認められるエンジニアになります。
そして自分自身の力で、東京アイテックの未来を作っていきたい。会社を次のフェーズに持っていくにはどうすればよいか？そのために自分は何をすればよいか？その自問自答を常に続ければ、おのずと自分の価値も上がっていくと信じています。
